HR nástroje pro manažery

Využijte nástroje, které pomáhají manažerům v téměř 500 firmách po celém světě. Potřebujete snížit náklady, vyladit složení týmu a maximalizovat zisk? Postavte své rozhodování na datech a podpořte úspěch svého týmu.

Až 90% pravděpodobnost, že noví zaměstnanci uspějí

Vytvoříme pro Vás kompetenční model na míru, díky kterému vyberete lidi, se kterými uspějete, a kteří uspějí u Vás. Díky unikátní metodě Success Factor Index se zaměříte se jen na potenciálně nejúspěšnější kandidáty. Čtěte více v případové studii.

Odhalíte talenty a rozpoznáte příležitosti pro rozvoj

Nabíráte nové obchodníky? Potřebujete vybrat ze stávajícího týmu člověka do rozvojového programu pro mladé manažery? Chcete zjistit, kde jsou silné a slabé stránky týmu? S pomocí psychodiagnostických dotazníků a testů ověříte osobnostní i výkonové charakteristiky kandidátů i stávajících zaměstnanců. Využít můžete také balíčky připravené pro konkrétní pozice.

Postavíte své rozhodování na datech

Myslíte si, že data nemáte? Kontaktujte nás na info@tcconline.cz, a my Vám ukážeme, že to není pravda. Již nyní pravděpodobně disponujete velkým množstvím dat, a je škoda, nechat zahálet. Využijte data pro efektivní rozhodování.

Identifikujete snadno ohrožené skupiny zaměstnanců a snížíte fluktuaci

Získáte přehledné výstupy a nadstandardní funkčnosti, jako jsou např. SMART zprávy ze Zaměstnaneckého průzkumu. Uvidíte, které skupiny zaměstnanců jsou nejohroženější, které problémy nejpalčivější a dokážete na ně včas reagovat.

Podpoříte zpětnou vazbu ve firmě

Využijte nástroje pro zpětnou vazbu na individuální, týmové i celofiremní úrovni a podpořte spokojenost, angažovanost a loajalitu ve firmě. Zaměstnanecký průzkum či 360° zpětnou vazbu zrealizujete jednoduše online a navíc zjistíte i důležitost jednotlivých položek.